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    企業(yè)勞動(dòng)守則規(guī)章制度的重要性

    點(diǎn)擊次數(shù):1511 發(fā)布時(shí)間:2022-08-17
      企業(yè)勞動(dòng)規(guī)則,規(guī)章制度無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在,我們每個(gè)人都生活在規(guī)則之中,無(wú)論是做事、做人,亦或是生活和工作。
     
      冬去春來(lái),秋季收獲,時(shí)間一天天的過(guò)去,人也在一天天的變老這就是一個(gè)規(guī)則。但這些自然規(guī)則是不能以我們的能力而改變的。
     
      人與人之間相處,會(huì)慢慢的形成一個(gè)群體,在一個(gè)群體中必然會(huì)出現(xiàn)因意見(jiàn)不同而發(fā)生爭(zhēng)議的現(xiàn)象,這個(gè)時(shí)候就需要訂制一些規(guī)則出來(lái)。上學(xué)的時(shí)候?qū)W校有守則,參加工作有企業(yè)的規(guī)章,馬路上有交通規(guī)則,游戲競(jìng)技有比賽規(guī)則等等,沒(méi)有規(guī)則學(xué)校亂了,社會(huì)亂來(lái),交通堵了,一些競(jìng)賽也沒(méi)有任何公平性了。所以我們生存著就離不開(kāi)規(guī)則的約束。
     
      規(guī)則是有了,但是很多人都不去執(zhí)行。這個(gè)時(shí)候就需要有人來(lái)監(jiān)督這些違反規(guī)則的人。上學(xué)有學(xué)校紀(jì)律部,企業(yè)有人事部,馬路有紅綠燈監(jiān)視器和*,游戲競(jìng)技也必然要有裁判。這個(gè)時(shí)候就要訂制一些違規(guī)的處罰措施,只有這樣才能保證規(guī)則的正常運(yùn)行。沒(méi)有規(guī)則不成方圓,但是執(zhí)行規(guī)則其實(shí)更加重要。
     
      企業(yè)的規(guī)章制度,就是企業(yè)的規(guī)則。很多企業(yè)往往因?yàn)橐?guī)章制度的不完善,或者有規(guī)章制度但是執(zhí)行力不夠而造成員工之間沒(méi)有一種凝聚力,沒(méi)有一種團(tuán)隊(duì)精神,讓工作效率急劇下降。當(dāng)然,有些人說(shuō),現(xiàn)在很多企業(yè)都是走擦邊球成功的,是的,但是這樣成功的企業(yè)有多少,而且能曝光的又有多少呢?建立完善的企業(yè)制度是企業(yè)現(xiàn)代化管理所必須做的事情,企業(yè)建立規(guī)章的目的是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,所以這個(gè)制度一定要與時(shí)俱進(jìn)。在這個(gè)制度面前要做到人人平等,任何人都需要受制于制度,而不能駕凌于制度之上。
     
      信任是合作的基礎(chǔ),誠(chéng)信是合作的基石,規(guī)則則關(guān)乎合作的成敗。規(guī)則是必須要遵守的,但是規(guī)則也不是一成不變的,懂規(guī)則遵守規(guī)則能順風(fēng)順?biāo)?,而能夠更進(jìn)一步zui大可能利用規(guī)則的才會(huì)是成功的贏家。
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